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营业担当 面试经验分享列表

来源:南京人事人才网 时间:2019-07-11 作者:南京人事人才网 浏览量:

营业担当面试经验(广州) - 日本东京水上日动火灾保险(中国)科技有限公司

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招聘面试过程:

进门处应先填一張履历书,所以早一点去不会让HR认为你晚到。

在大门口守候的过程中见到很多出进的公司员工,也见到几个日语应该是高管。

从穿着打扮和他们之间的沟通交流看来,还是挺自由的一间公司,并没有银行等金融机构严厉的氛围。

1v2招聘面试,2个HR,都是女士,一个年老一些一个年轻人一些。

用了汉语和日文提问题,两个人日文都比较一般,可以说成比想法中差一些。问的也是想定中的常见问题。

我的回应都是准备过的,自己感觉内容和日文还没有问题,

但是面完感觉年老的HR面无悦色,不知道原因。

之后没有来所有通告。可能是和自己的希望工资配对度好大吧。

面试官问的面试问题:

先上来用的汉语,简单自我介绍,从大学本科到目前为止的经历中HR会挑出来她想问的点深入挖掘关键点。

随后是为啥经融,为啥归国工作,为啥选择他们公司,为啥想当营业担当。

自己的自己的优点、缺点,什么能力能本职工作充分发挥。 

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营业担当面试经验(福建厦门) - 日东

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招聘面试过程:

通过网络上投递履历,获得的招聘面试可能,

招聘面试是单双面,招聘面试有总共参加的几个人,会先分配人事部门面谈,随后会给一些在线测评的题型,会问起一些基本的问题,其实都是总是遇到的大家准备充分下就行,例如总是问起的过去工作的内容,你的职业生涯规划等

面试官问的面试问题:

通过网络上投递履历,获得的招聘面试可能,

招聘面试是单双面,招聘面试有总共参加的几个人,会先分配人事部门面谈,随后会给一些在线测评的题型,会问起一些基本的问题,其实都是总是遇到的大家准备充分下就行,例如总是问起的过去工作的内容,你的职业生涯规划等 

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营业担当面试经验(广州) - 住友商事

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招聘面试过程:

压力面试,全线英语沟通交流。感觉招聘面试很难。压力面试,全线英语沟通交流。感觉招聘面试很难。压力面试,全线英语沟通交流。感觉招聘面试很难。压力面试,全线英语沟通交流。感觉招聘面试很难。压力面试,全线英语沟通交流。感觉招聘面试很难。

面试官问的面试问题:

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面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的? 
答:网上申请 
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果) 
答:1天
面试形式包括哪些? 
答:1对1面试 群面 
你觉得这次面试的难度如何? 
答:难度一般 
你对这次面试的整体感觉怎么样? 
答:很好 
这次面试的结果如何? 
答:面试成功且工作 


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