大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于早教机构招聘公告范文的问题，于是小编就整理了1个相关介绍早教机构招聘公告范文的解答，让我们一起看看吧。
我现在是一名早教顾问，收入稳定，但是现在有一个幼儿园校医的招聘，我也曾是三甲医院的护士，我应该怎么选？
先要做职前调查。
先看幼儿园的办学规模和性质。如果是公立。事业编。可以优先考虑。 毕竟稳定。待遇稳定。社会形象好。
如果是私立。大型连锁幼儿园为次选。 它们规模大。教材统一。待遇较好。 有一套较为完善管理制度。对自己的职业生涯的成长有帮助。
再次。 早教行业在当前社会仍有很大的发展空间。沉下心做下去，也会有很多机会。
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是选择稳定收入还是稳定工作
大多数人在选择工作上面都会有很多不稳定的东西存在，到底要怎么选择，其实我自身也有很多情况，工作没有完全的稳定，所有的工作都是看自身的发展。如何理解呢？主看自己目标选择。
收入方面
大多数人在找寻工作的时候，大多数选择都是收入、薪资。在一个三、四线城市，在一家培训机构底薪也差不多3000+左右，对于基础的收入还是能满足的。
再来，在培训机构还有课时费，有些是按课次还算，有些是按人头来算，几个班算下来又能有4千到5千的收入
学习培训，很多的培训机构都会有各自的留人体系，会将你送到其他地方去培训，从而和你签订多少年的合同，在这期间如提前离开会有一定的赔款等等留人政策。
如果是想在这个领域尝试一下，也可以去学习。然而你已是早教顾问，在薪资这一块收入还会高一点。
稳定方面
事业单位对于工作方面比较稳定，平时做事也会根据工作的不同，强弱也不一样，但是会有五险一金
对于保险的要求，保险现在您如果觉得可有可无，那是因为您没用上它，它是起到一个预防的作用，对日后养老什么的也是很重要的。
公务员的性质也是和事业单位一样，而且现在学习幼教行业的，在幼儿园工作工资收入也是很低的，主要图的可能就是保险。
所以，招工作要确定目标，是想要公布工资高的还是能给买保险的地方，其次就是自己的心性选择。
举一个自己的实例：本人也是在培训学校教授，起先并没有意识到保险的重要性，作为灵活就业人员，所以就自己买保险，期间也换了很多工作，最后遇到了我现在的老大，于是就定下心和他一起干。因此，我觉得遇一贵人也是很重要的一个因素。
如果幼儿园有编制，而且您孩子还小，毫无疑问去幼儿园了，工作稳定轻松，还能照顾家庭孩子。如果不是的话，那还是保持现状，再图发展，毕竟早教行业也是朝阳行业，顾问一职很锻炼人的
首先要明白自己需要什么，短期、中期、长期的需求和生活规划是什么。
然后了解幼儿园的规模、发展前景等。
早教顾问就比幼儿园忙，随时要谈客户，日常生活可能受干扰。幼儿园校医有寒暑假，平时也不会太忙，但是一旦有事可能就是大事，比如孩子受伤你没处理好，那你就完蛋了。
据我所知早教顾问的收入干得好应该比校医高不少，但是校医可能更稳定。
如何取舍看个人性格偏好和需求，有的人不适合跟人沟通，不喜欢社交，不善于销售，那么做校医不失为一种好的选择。
但是有的人喜欢闯荡，要做点事挣不少钱，那么还是早教能提供这种可能性。
就我个人感觉，你能做到早教收入稳定，应该在销售和人际关系这方面还行，有一定的能力，也不担心收入突然没有带来的困境，因此更倾向于建议早教顾问。
另外跟人打交道有个好处，可以了解很多信息和机会，如果用心收集和经营人脉，说不定会给你带来意想不到的好处。这是比较封闭的校医不具备的。
但是不管怎么选都要记住，鱼和熊掌不可兼得，一切选择皆是代价。
你问对了。我是护士，本科，主管护师。从上海离职回到老家，生了孩子后，因年龄超标，不能报考老家编制。目前在家门口一家高档幼儿园做保健医，待遇和幼师差不多，交五险过后三千过一点点，每年涨工资一百。有国家所有法定假日，寒暑假，但是这是所新开园，有时需要配合园区外出招生，总体压力比幼师好很多。每天工作起来，还算轻松，当然会有很多临时工作要办，中午2个小时休息有时候就得无偿加班。做时间长了也都能应付。如果你那幼儿园比较成熟，工作起来可能更容易上手，我这很多都是自己在摸索。我的孩子现在也过来上小托班，在自己眼皮底下，不用担心孩子。每天没有特殊情况，晚上7点半到晚上5点准时下班，走路5分钟到家，给家人买菜做饭，算是很顾家的工作了。
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