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为什么私人牙科诊所总是在招人?
由于口腔医疗市场发展变化的外部原因和诊所经营管理的内部原因,员工的流动性是无法避免的。我国的口腔诊所的员工流动性似乎比国外更加频繁,所以每个诊所的负责人都必然会面对更加严重的招聘员工的挑战。在招聘工作中,需要警惕的是那些频繁更换工作单位的人。如果应聘者没有特殊的原因,在短时间内连续更换工作单位,招聘者就应该格外小心了。

一般来说,口腔诊所的规模都不会很大,但“麻雀虽小,五脏俱全”,它的工作内容与 一个大医疗机构几乎没有太大差别。
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