热线电话:13160093527
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 劳动法规

退休劳动合同怎么写?

来源:南京人事人才网 时间:2019-10-26 作者:南京人事人才网 浏览量:

(范文一)退休劳务合同

  甲方:乙方:

  法定代表人:身份证号码

  住所:住址:

  邮编:邮编:

  电话:电话:

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关法律规定,甲乙双方经平等协商一致自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。

  第一条  劳务合同期限

  本劳务合同期限为____个月,自____年_  月____日起至____年____月____日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。

  第二条  双方权利义务

  (1)乙方承诺,根据乙方目前的健康状况,能够按照本合同约定 为甲方提供劳务,也愿意承担所约定之劳务。

  (2)甲方根据工作需要,委托乙方承担工作

  (3)乙方工作时间根据甲方需要确定。

  (4)乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度,达到甲方的各项要求和标准,并接受甲方的绩效考核。

  (5)乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密,不得提供或泄露给任何第三方。

  (6)甲方按照乙方提供的劳务,向乙方支付报酬。

  (7)乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。

  第三条  劳务报酬支付

  (1)甲方每月日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。

  (2)甲方每月向乙方支付的劳务报酬为: 元。

  (3)如需调整劳务报酬,甲乙双方另行约定。

  第四条  合同的终止与解除

  (1)本合同期满如双方未续签,则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。

  (2)甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何补偿。

  (4)乙方需要提前解除本合同,应提前7日通知甲方,或补偿甲方  元代替通知。

  (5)本合同终止或解除后,双方应及时办理交接手续。

  第五条  违约责任

  (1)甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的,每拖欠一日按照所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金

  (2)乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的,按照损 失的金额据实赔偿。

  第六条  争议解决

  甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应当通过协商解决。协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  第七条  文本及生效

  (1)本合同文本一式两份,甲乙双方各执一份。

  (2)本合同于甲乙双方盖章或者签字之日生效。

  甲方: 乙方:

  签字: 签字:

  日期: 年  月  日       日期: 年  月  日



  (范文二)退休劳务合同

    甲方:

  法定代表人或委托代理人:____

  注册地址:_____

  通讯地址:_____ 

  邮政编码:_____

  乙方:姓名_____性别_____

  居民身份证号码_____

  出生日期_____年_____月_____日

  家庭住址_____

  邮政编码_____

  户口所在地_____省(市)_____区(县)_____街道(乡镇)

  通讯地址_____

  邮政编码_____ 电话_____

  鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条 本协议期限为_____年。

  本协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。

  第二条 乙方承担的劳务内容、要求为:________。

  第三条 乙方提供劳务的方式为:

  第四条 乙方认为,根据已方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

  第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:

  第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

  第七条 乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  第八条 发生下列情形之一,本协议终止:

  一、本协议期满的;

  二、双方就解除本协议协商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

  第十条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  第十一条 甲乙双方约定,甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

  第十二条 乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  第十三条 依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

  第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

  第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  第十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公 章) 乙方(签 章)

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

  乙方家属意见(要求乙方之配偶或成年子女填写)

  签:

  与乙方关系:

  身份证号码:



  (范文三)退休劳务合同

    根据《中华人民共和国劳动法》、《______省人事代理暂行办法》和______市人事局《关于试行人才派遣深化人事代理制度的意见》等文件规定,就甲方派遣乙方到______单位工作的有关事宜,经双方协商,签定以下合同:

  一、甲方、乙方及用人单位三方之间的关系

  (一)甲方为人才派遣机构,按用人单位提供的拟租人员的条件、租赁项目、租赁时间、工资待遇等为其选聘推荐拟租人员,并提供相关的人事管理服务。

  (二)乙方为受派遣人员或被租赁人员,接受甲方派遣到租赁单位工作。

  (三)用人单位为租赁单位,合理使用乙方完成约定工作任务。

  二、合同期限

  (一)本合同期限经双方约定,采取下列第___________种形式。

  1.有固定期限:自______年______月______ 日起至______年______月______日止。

  2.无固定期限:自______年______月______日起至双方约定的解除、终止合同的条件出现时止。

  3.以完成一定工作任务为期限:自______年______月______日起至双方约定的工作任务完成时止。

  其中双方约定的试用期:自______年______月______日起至______年______月______日止。

  三、工作方式

  (一)甲方根据用人单位工作需要,招聘并派遣乙方到用人单位从事____________岗位工作。

  (二)乙方应服从租赁单位的工作安排,按照其岗位职责的要求完成工作任务。具体岗位工作职责由用人单位根据工作需要依法确定。

  (三)试用期内,如租赁单位按工作标准考核、考评后,确认乙方不能胜任本岗位工作,可以调换乙方的工作岗位;也可以将乙方退还。本合同履行期内,用人单位因业务发生变化,经与乙方协商一致,也可变更乙方的工作岗位。

  四、工作安全、卫生

  (一)甲方应当要求租赁单位为乙方提供符合国家、省、市规定的工作安全、卫生条件和必要的防护用品。

  (二)甲方应当要求租赁单位建立健全工作安全卫生制度和操作规程,并对乙方进行工作安全卫生教育。

  (三)乙方从事有害身体健康的岗位工作,甲方应当要求租赁单位按照有关规定,定期为乙方进行健康检查,并发放保健补贴。

  (四)甲方应当要求租赁单位严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业病报告制度。乙方在工作中,如遇租赁单位的管理人员违章指挥,强令冒险作业时,乙方有权拒绝执行。

  五、工作时间和休息、休假

  (一)租赁单位安排租赁人员执行____________工时工作制。

  1.执行标准工时工作制:每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。

  2.执行综合计算工时工作制:平均日、周工作时间不超过法定标准工作时间。

  3.执行不定时工作制:在保证完成租赁单位工作任务的前提下,工作和休息休假由乙方与租赁单位协商安排。

  (二)因工作需要,在特殊情况下,乙方不得以应休假为由拒绝租赁单位的工作安排。

  (三)甲方应当要求租赁单位按照国家、省、市规定保证乙方的休息权利。在合同期内,乙方应当享受法定休假日以及国家、省、市规定的探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等带薪休假待遇。

  六、工作纪律

  (一)乙方应遵纪守法,遵守租赁单位规章制度,服从管理,爱护租赁单位的财物。如因乙方故意或重大过失给租赁单位造成损失,乙方应依法承担赔偿责任。

  (二)乙方应保守租赁单位的商业秘密,未经单位同意,不得非法向外界提供租赁单位的任何文件、资料和其他信息,否则,乙方应当依法承担赔偿责任。

  七、工资福利和支付方式

  (一)乙方的工资标准由甲方根据乙方岗位工作的性质、要求及难易程度与租赁单位协商确定,并征得乙方的认可。

  (二)乙方的工资采取下列________方式支付。

  1.租赁单位按月将工资直接支付给乙方。

  2.租赁单位将工资按月在次月5号前支付给甲方,然后由甲方在10号前支付给乙方(需要缴纳所得税的由甲方代扣代缴)。

  (三)甲方应当要求租赁单位根据乙方的工作表现及考核情况,对工作表现良好的人员,每月给予________元以上的奖励(试用期间不享受奖励),奖金可由租赁单位支付给乙方;也可由租赁单位提供给甲方,由甲方随工资一同支付。

  (四)每年年终,甲方应当要求租赁单位根据效益情况,发放适当的效益奖金。奖金额由租赁单位根据乙方的工作能力、工作表现和考核情况确定。效益奖可由租赁单位直接支付给乙方;也可由租赁单位提供给甲方,然后由甲方代付给乙方。

  (五)乙方若是从事特种职业(驾驶、一线施工、焊接等)的人员,出工补助执行租赁单位规定,由租赁单位直接支付给乙方。

  八、保险福利待遇

  (一)租赁单位同意给乙方按每月________元的基数为其缴纳________(①基本养老保险;②失业保险;③工伤保险;④生育保险)项保险;以每月________元的基数为其缴纳基本医疗保险。

  (二)若乙方所从事的工作属________(①一般 ②特种)职业,租赁单位________(①同意 ②不同意)为其办理________(①意外伤残保险 ②重大疾病保险)等辅助性保险。

  (三)乙方的各类保险费用中,应由单位缴纳的,由租赁单位按月在次月5号前支付给甲方;应由乙方个人缴纳的,由租赁单位或甲方从其工资中代扣。甲方每月10号前为其办理保险手续,并将办理的情况及时反馈给乙方。

  (四)如乙方因公伤、亡,由租赁单位会同甲方,通过政府社保机构,按照国家、省、市有关规定进行处理。社保之外所发生的相关费用,按有关规定需租赁单位支付的部分,由租赁单位承担。

  (五)在合同期内,乙方因患病或非因公负伤,其医疗待遇和病假工资由租赁单位按照国家、省、市有关规定执行。

  (六)在合同期内,如乙方患有与其从事的工作相关的职业病,由租赁单位按照国家、省、市有关规定,保证乙方治疗,其工资和保险待遇由租赁单位按国家、省、市有关规定执行。

  (七)如乙方系女性,在合同期内,其在孕期、产期、哺乳期的待遇由租赁单位按国家、省、市有关规定执行。

  九、被派遣人员的退还

  (一)乙方有下列情况之一者,甲方和租赁单位可提前辞退乙方,并且不受提前三十日通知乙方的限制。

  1.在试用期内被发现不符合聘用条件的;

  2.严重违反租赁单位规章制度的;

  3.严重失职、营私舞弊、故意损害租赁单位合法利益的;

分享到:
微信公众号
手机浏览

Copyright C 2019 All Rights Reserved 江苏人才网招聘信息,南京人事人才网 版权所有 开天辟地网络科技(重庆)有限公司 渝ICP备19001555号

地址:南京招聘-南京招聘网-南京人才网-江苏人才网招聘信息 EMAIL:478923@qq.com

Powered by PHPYun.

用微信扫一扫