大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五种招聘骗局视频讲解的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五种招聘骗局视频讲解的解答，让我们一起看看吧。
招工的8大骗局？
8大常见招工骗局
（1）“皮包公司”合伙诈骗
一些非法无证的小型店面劳务公司为了获取应聘者的信任，与骗子公司或皮包公司合伙进行诈骗。
（2）收取服务费后借口敷衍
一些招聘启事诱人，但是在收取招聘面试费后推诿敷衍。
（3）临时租用办公场所办公
一些不法分子打着虚假单位的旗号在各路口摆摊设点，以丰厚待遇条件为诱饵，骗得多人上当交纳一定的报名费后携款逃之夭夭。
（4）网络设好陷阱要求转账
一些网络骗子编织各种美丽的招聘陷阱，诱骗求职者把钱存入指定的账户以达到诈骗目的。
（5）吹嘘有关系要求钱财疏通
诈骗分子吹嘘自己门路广、关系多，表示自己可以通过“关系”帮事主找到“好”工作，但为了疏通关系需要花钱。当事主交钱后，骗子要么逃之夭夭，要么工作遥遥无期。
（6）张贴招工信息骗取费用
骗子抓住求职者急于找工作心理，以在各路口张贴招工信息的形式，等待受骗者上钩。如果过去咨询，往往被要求交报名费、押金等。
（7）监控面试要求收取押金
不法分子假装要对应聘者进行“面试”，后又说不用面试了，已通过监控录像进行暗中“面试”，过几天就可以上班。但是要事主先交纳押金和体检费。
（8）通过“男女公关”连环行骗
诈骗团伙成员通常会描绘一通日赚斗金的“美好前景”，等对方心动了，这伙人就会要求应聘者先交百元到千元不等的“报名费”。
目前刚放寒假，很多学生都想打寒假工，赚点零花钱。勤工俭学，很值得提倡。既可以赚些零花钱，又可以得到社会实践的经验。但同学们见工时，要注意招工的8大骗局。8大骗局包括:包吃，包住，工作轻松，发工资准时，有加班费，有全勤奖，有节日福利，有奖金等。很多都是怱悠人的，这都要同学们擦亮眼睛来辩别的。
深圳招聘货运司机和跟车员是什么骗局？
是骗应聘这贷款买车的，具体如下
车行都是以有货源的方式发布招聘，然后叫司机贷款买车。卖货车的车行，包括小车也是一样，通过一些招聘平台发布信息来招货车司机，一般都会把工资虚化，比如月入一万多、两万多吸引人眼球
为什么现在招聘都喜欢骗人？
因为在招聘时给出足够吸引人的条件，才会有人想来应聘。
很多小公司因为各种原因是不会给出那么好的条件的，但他们也是需要人来为公司工作的。如果直接按公司真实的条件去招聘，是招不到多少人甚至招不到人的。公司给出的条件不够吸引人，在人才市场上是没有竞争力的。所以那些小公司为了吸引到人才，刻意夸大自己能给出的条件，先把人哄到公司再说。
夸大招聘条件不需要付出成本，可以有效地吸引到人才且代价小。
等到你发现真实的条件是没有公司当初承诺的条件那么好的时候，就已经晚了，你已经为公司工作了一段时间，公司已经获利了。这时你只能选择默默地承受损失或者奋起维权。一般人都是选择默默地承受损失。因为维权太耗费时间和精力了，还有失败的可能，大多数人们觉得不值得就选择了默默承受损失。
笔者曾经有个同学，那时他出去打暑假工。本来他和公司说好是按22元一小时给他算工资的。等到他做了一个半月发工资时，他才发现他的工作是按16元一小时给他算工资的。他气不过，去找公司理论。没想到被公司反咬一口，公司说工资本来就是按16元一小时给他算工资的，要他拿出证据。他拿出当时和人事部员工的微信聊天记录。公司却说这个和他聊天的员工早就离职了，之前和这个员工的承诺根本是不行的，公司是没有开过22元一小时这么高的，都是16元一小时的，要他找出这个员工和他对质。他根本没法找到这个员工，因为他都是和这个员工微信联系的，根本没见过这个员工本人，更别提现在已经被微信拉黑了。最后他只能吃下这个哑巴亏，因为他没有证据，也不懂如何去维权。他觉得维权要付出很多的时间和精力，付出的成本会比他得到得多，就只能选择了放弃维权，默默承受。
希望大家能找到言行一致的公司。就算被骗了，也要大胆去维权。不要害怕维权失败，失败不可怕，可怕的是你默默承受侵害却不知去反抗。
到此，以上就是小编对于五种招聘骗局视频讲解的问题就介绍到这了，希望介绍关于五种招聘骗局视频讲解的3点解答对大家有用。