大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于销售人员招聘骗局有哪些的问题，于是小编就整理了3个相关介绍销售人员招聘骗局有哪些的解答，让我们一起看看吧。
BOSS直聘上找的销售工作靠谱吗？怎么分辨真假诈骗啊？
基本面试跟你说培训几个月的不要考虑可能会收费。
收入职费、介绍费什么的就不用考虑了。
异地招聘的基本别考虑，除非是比较知名的大公司并且给的信息也都比较正确。
去面试可以，不在穷乡僻壤的也不会把你怎样，看看门脸，看看公司环境有助于你判断。
销售的话可能面试会有比较夸大的成分，需要自己冷静的分析，不要被高薪高福利给忽悠了。
不用太担心，多试试就知道了，祝你能找到好的工作。
做销售，真的都要靠糊弄，靠忽悠，靠骗吗？
呵呵，电视销售都是靠骗，因为客户找他买是因为看中他广告里面介绍的好，而且即使上当了也只能在小范围里传播不会给他造成影响。
但是绝大多数销售都不会骗，商人嘛，诚信为本，骗人哪里做的长久。
不建议去这种地方工作，把心态搞坏了，以后一直以欺骗的手段来做事的话早晚要倒霉。
平安保险公司招聘是骗局吗？
谢邀。
这个问题我深有体会。
首先我说下。我从刚毕业的时候就在平安做内勤。
说实话内勤就是内勤，也算安分。但是平安大多数人都是外包人事，就是跟第三方签订的合同，正式员工少之又少。工资待遇不能说天差地别吧，反正差了一半肯定是有的。
不过话说回来就是外包的内勤也不是想进就能进去的据我所知大家都是熟人介绍。
所以这里说到重点了！
如果你是社招网站看到的内勤，我不能说百分之百吧。反正你得留意下了，我个人觉得可能性很低。
其次，这里我说下，如果招聘上来说你要去培训，那基本上就是销售了，因为本来就是销售需要培训，其他的就跟别人说的差不多了，天天洗脑，耽误时间，各种培训。
我补充了下，是这样的，刚才有点急。
其实说洗脑有点不规范，因为人家也是用心培训，而且保险确实是个好东西，学习一下也是不错的……
主要是他们让你来就是天天让你做销售……然后告诉你是无责任底薪……出单后会有各种各样的提成来诱惑你。
为啥疯狂招销售，因为他们是树冠模式，
增员后，招聘者会有业绩提成等各种奖励。
总之保险是没错的，只是乱招聘招来就各种培训长达1个月让你做销售真的耽误时间。
我在平安工作过，有发言权，很负责任的告诉你就是骗人。任何一家保险公司的费率都比平安的性价比高，平安保险卖的好完全是靠人海战术，140万代理人把平安人寿给做强做大了又怎么样，不还是个代理人嘛。全靠忽悠，培训就是全部洗脑。最后劝君慎重啊
平安保险公司招聘是骗子吗？
不只一个人这么说。就这个问题我和大家讨论一下首先平安招聘不是骗子，为什么好多的人有重要的感觉那：原因就在招聘这个环节出了问题，
一：招聘的人经常用的话数就是工作时间短：如何如何挣多少钱。工作相对轻松。有的人一听这个工作不错阿，挣钱不少还没有时间限制所以很多人就来公司学习来了。
二：等客户来了学习完了就开始销售保险了，自己还闹不清楚保险责任那卖谁去？增员人又说了，不行先给你和你的家人买。家人买完了找不找客户过不了考核就回家了。
其实我干保险N多年了我真心不喜欢这样的招聘用这种方式。为了个人利益。把人家招来了对人家不闻不问。所以很多的人都说上当受骗本来很好的工作，确给人的感觉像骗子，真的不是骗子，他们是风险的收购员。
不知道我的回答对不对，请各位多多指教!
我就是被“静宁平安保险公司”招聘会骗了的！ 刚开始缴纳报名费110¥
然后缴纳押金500¥
静宁平安保险公司的主任。信誓旦旦的说工资数千，。。。平安保险公司是“世界五百强之一”
其实就是几个臭不要脸的老骗子，！！！
都五十多岁了，还是骗子！丢人的平安保险公司
到此，以上就是小编对于销售人员招聘骗局有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍关于销售人员招聘骗局有哪些的3点解答对大家有用。