大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广告公司招聘信息的问题，于是小编就整理了5个相关介绍广告公司招聘信息的解答，让我们一起看看吧。
什么招聘广告最靠谱？
智联招聘还有58同城等等都是非常靠谱的招聘软件，不过我还是推荐大家试试boss直聘这个软件，我一直都在上面找工作的，因为你只需要在上面投入你的简历，然后选出你想要工作的意向，它就会直接给你推荐相关的工作，关键是你可以直接在线沟通谈条件非常方便的！
简单大气的招聘广告？
招聘
公司蒸蒸日上，业务暴涨，特招聘以下岗位～市场营销人员，要求如下：身体健康，大专学历，待遇是五险一金加底薪加提成（5%至20%）充分体现多劳多得，欢迎合格人士入聘。
什么时间发布招聘广告？
早上发布招聘广告，现在直接发广告是有很多限制了，不如使用宣传短视频进行宣传， 招聘广告主要指用来公布招聘信息的广告，要为应聘者提供一个获得更多信息的来源。人才招聘广告就是企业员工招聘的重要工具之一，设计的好坏，直接影响到应聘者的.素质和企业的竞争。
主播招聘广告模板？
招聘广告模板：
标题：【火热招募中！XX 直播平台诚聘优秀主播】
正文：
亲爱的朋友们，你是否怀揣着梦想，渴望在直播舞台上大放异彩？现在，机会来了！我们 XX 直播平台现正火热招募优秀主播，诚邀您的加入！
【招聘岗位】：主播
【岗位职责】：
1. 在平台进行实时互动直播，吸引并维护粉丝；
2. 根据节目内容进行表演，包括唱歌、跳舞、聊天、玩游戏等；
3. 参与平台线下活动，提高个人知名度；
4. 遵守平台规定，配合平台管理。
【任职要求】：
1. 年龄 18-30 岁，男女不限，形象气质佳；
2. 拥有一定的才艺，如唱歌、跳舞、表演等；
3. 具有良好的沟通能力和互动意识；
4. 有直播经验者优先，无经验者亦可提供培训。
【薪资待遇】：
1. 底薪 + 提成 + 奖金，收入上不封顶；
2. 提供专业培训，助您迅速成为直播达人；
3. 良好的晋升空间，成为平台签约主播，享受更多福利；
4. 有机会参加平台线下活动，拓展个人发展空间。
【应聘方式】：
1. 请将个人简历、近期照片发送至邮箱：example@example.com；
2. 邮件主题请注明：应聘主播 + 姓名；
3. 简历审核通过后，我们会尽快与您联系，安排面试事宜。
加入我们，开启您的直播之旅！期待与您携手共创美好未来！
XX 直播平台
日期：2023 年 XX 月 XX 日
刚开的广告公司，求招业务员的方案~？
对于刚成立的广告公司来说，业务员零经验或者是有丰富经验的才是招聘的重点，零经验的业务员有冲劲，而有丰富经验的业务员有人脉。
招聘业务员要注意以下三个方面： 一是月薪方面，一般的业务员都是底薪加提成的方式，这个可以继续采用，同时增加个人福利，比如业务员的一些特殊培训讲座等；
二是招聘方面，业务员不一定需要高学历，但是一定要高素质，业务就是靠自觉跑出来的，这就需要人事招聘要把好关； 三是业绩方面，大家都知道业务员很多都是靠前期积累，后期开发才出绩效的，所以刚开始没有业务不要着急，要给员工发展的缓冲期，但期限要设定好。招聘业务员的方案可以有以下几个： 一是网络招聘，广撒网，勤招聘，总会有遇到合适的； 二是现场招聘，要选择专场类的招聘会，比如专门是广告销售类的或者是业务类的； 三是招聘兼职人员，发单宣传和兼职业务也是个很不错的方式，减少开支。
到此，以上就是小编对于广告公司招聘信息的问题就介绍到这了，希望介绍关于广告公司招聘信息的5点解答对大家有用。