大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工程招聘人员的骗局揭秘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工程招聘人员的骗局揭秘的解答，让我们一起看看吧。
招工面试一开始要交4200元，这样的招工是不是骗人？
招工先交钱，肯定是骗人的。我把去找工遇到的招工套路跟大家说说，免得找工的朋友上当。
9月5号笔者去找工作，看见一张招工广告，大量招聘司机，不写年龄，我高兴极了。
由于我年纪大，到处都是招45岁，把我限制了，看到这张不写年龄，马上加上招工小姐微信，让她发定位给我。我按照定位前去应试。去到后，一位男青年热情接待，把我带入一个单间，详细向我介绍了该公司情况。说他公司货源充足，固定仓库配送。最高可以有15000元一月，月休4天（也可以不休），工作八小时，一天送两趟，早送完早下班，准时发工资。
我听完这些，我心里甜滋滋，庆幸自己这次找到了好工。
那个男青年问我要了身份证和驾驶证，他看完登记了一下便还给我。他说：有三种模式任你选，一种是自带车，一天只能拉一趟，每天固定线路，起步价250元，送7至10个点，一个点补8元，大约一天300元，收取每月700元信息费；第二种是做公司员工，7000元工资，每日送两趟，线路不固定，即是做后备司机。三种是，用你名下公司帮你买车，每月交回3200元车租。每天保证2趟贷，即是600一天，600X30=18000一3200=14800元。我听完后原本想买车的，觉得买车合算，不过觉得不对劲，我说今晚回家跟小孩商量后再决定，明天答复你做那一种。
行出公司我马上电话老婆、儿子，说我面试成功，大家都很开心，终于找到一家不受年龄限制的公司。
晚上回家商量，大家一致认为选做第二种，第三种千万不能做，肯定是套路，现在说得好听保证一天两趟，等你买完车后就没货拉了。车是自己名下，到时车要自己供。自己买十万，他帮你买十三万，贵了3万，之前已有人上当。如果我儿子不说我真不知道是这样。如果没听别人说过，大家都会选第三种，15000一个月多吸引呵，又不用自己出钱，我几乎中招。
第二天我打电话跟她说，决定做第二种7000一月的，我问她要不要办什么手续，她说要等仓库经理审过了才办手续，如果两三天不打电话即是没通过，叫我等电话。
9月8号（周三），我等了三天，那边不来电话即是没戏了。下午打电话给她，还要不要自带车的（第一种）。她说还要。
9月9号我亲自又去到招工办公室。这次又是前次那个青年接待我。他说，做员工那种招满了（值口），自带车那种现还有少量名额，要就尽快。我问了很多细节，他说跑一趟大约30公里，一趟250至350元（上次说最少300元一趟），签半年合同，总共交4200元，明天就可以安排上班。
听完他说，我反问：“不是在工钱里扣吗？还要自己先拿4200元？”这次我心又凉了，心想这又是一家骗子公司。我经常在新闻听说，凡是招工先交钱的都是骗人的。这次你还想骗我？没门。
“这是公司规定，是仓库那边发工资，不是我们公司发，扣不了。"
“仓库不是你们公司吗？”
“不是，是我们跟他们合作的。"
“哦，那你们公司是中介公司。”他强调不是中介而是与该该司合作。我说其实都差不多的。
本来我想当场揭穿他们的，但想下还是忍了，出门多一事不如少一事。回到宿舍急不及待要通过文章来揭露他们骗人勾当。希望各位找工作的朋友要提高警惕，防止上当受骗。
重要的事再说一遍，凡是招工要先交钱的，都是100%骗人的。
友友们你有遇过找工受骗的吗？有请分享。
为什么现在招聘都喜欢骗人？
随着科学技术的快速发展，外界的环境在不断发展，无论是企业还是个人彼此之间的竞争越来越激烈，为了能够在激烈的竞争中占据优势，招聘优秀的人才便成为了企业发展至关重要的事情，但是企业发展是需要成本的，因此在招聘人才的过程中企业会不断地考虑成本来招聘相应的人才加入自己，对于求职者而言一份薪酬高的工作是自己的追求，在这样的情况下大家自然会对那些没有优势的公司进行过滤，当企业面临这种困境的时候，为了生存下去他们只能夸大公司的优势，以此来吸引人才的加入，只是这样的方法虽然能够为自己招聘到人才，却很难让这些人安心留下来，这样企业就只能不断进行招聘，为了提高企业优势，只能不断虚构条件，吸引大众的注意，这样便行成了恶性循环。
因为在招聘时给出足够吸引人的条件，才会有人想来应聘。
很多小公司因为各种原因是不会给出那么好的条件的，但他们也是需要人来为公司工作的。如果直接按公司真实的条件去招聘，是招不到多少人甚至招不到人的。公司给出的条件不够吸引人，在人才市场上是没有竞争力的。所以那些小公司为了吸引到人才，刻意夸大自己能给出的条件，先把人哄到公司再说。
夸大招聘条件不需要付出成本，可以有效地吸引到人才且代价小。
等到你发现真实的条件是没有公司当初承诺的条件那么好的时候，就已经晚了，你已经为公司工作了一段时间，公司已经获利了。这时你只能选择默默地承受损失或者奋起维权。一般人都是选择默默地承受损失。因为维权太耗费时间和精力了，还有失败的可能，大多数人们觉得不值得就选择了默默承受损失。
笔者曾经有个同学，那时他出去打暑假工。本来他和公司说好是按22元一小时给他算工资的。等到他做了一个半月发工资时，他才发现他的工作是按16元一小时给他算工资的。他气不过，去找公司理论。没想到被公司反咬一口，公司说工资本来就是按16元一小时给他算工资的，要他拿出证据。他拿出当时和人事部员工的微信聊天记录。公司却说这个和他聊天的员工早就离职了，之前和这个员工的承诺根本是不行的，公司是没有开过22元一小时这么高的，都是16元一小时的，要他找出这个员工和他对质。他根本没法找到这个员工，因为他都是和这个员工微信联系的，根本没见过这个员工本人，更别提现在已经被微信拉黑了。最后他只能吃下这个哑巴亏，因为他没有证据，也不懂如何去维权。他觉得维权要付出很多的时间和精力，付出的成本会比他得到得多，就只能选择了放弃维权，默默承受。
希望大家能找到言行一致的公司。就算被骗了，也要大胆去维权。不要害怕维权失败，失败不可怕，可怕的是你默默承受侵害却不知去反抗。
到此，以上就是小编对于工程招聘人员的骗局揭秘的问题就介绍到这了，希望介绍关于工程招聘人员的骗局揭秘的2点解答对大家有用。